班级工作考核细则

根据教代会通过的《班级考核方案》精神，为更加明确，便于操作，结合我校实际，特制定班级工作考核细则。
一、班主任津贴计算方式
班级人数×2＋100＋住宿生数×2（依据考核浮动）+150(考勤由办公室负责 ）+200（依据考核浮动），（高三年级就业就学人数不减）。
二、奖励
参加学校大型活动获一等奖，奖励班主任30元；获二等奖，奖励班主任20元；获三等奖，奖励班主任15元。
三、常规检查
1、卫生
每周检查两次，星期五为必查日，抽查一次，根据情况有通知打扫卫生要求的，就要进行检查；检查范围是教室及责任区，教室卫生包括：门板（5分）、门头玻璃（5分）、三表框（5分）、DVD（2分）、电视机（10分）、黑板框（5分）、讲台（10分）、窗台（3分）、玻璃（4分）、窗帘（3分）、顶棚（10分）、灯管（5分）、灯管架（5分）、墙壁（10分）、地面（12分）。责任区（6分）。
2、三操（晨练、课间操、眼保健操）
⑴晨练：由年级主任抽组学生会干部，没有特殊情况每日巡查，检查内容有：集队迅速（10分）、队伍整齐（10分）、口号洪亮（10分）、参加人数（无故缺1人扣1分）、掉队人数（掉队1人扣1分）、是否带回楼前（20分）。
⑵课间操：由年级主任抽组学生会干部每日必查，检查内容有：集队迅速（10分）、口号洪亮（10分）、整齐带出（10分）、整齐带回（10分）、做操规范（60分）、无故缺1人扣2分。
⑶眼保健操：由年级主任指派学生干部每日必查，检查内容有：秩序好（20分）、认真做眼操（30分）、发现有1人不做扣3分。
以上由年级主任组织检查，每两周汇总一次，优秀率为20%，良好率为30%。获得优秀的奖15元，良好的奖10元。
3、自习秩序
自习包括早自习、下午自习、晚自习，由年级主任抽查，值班领导检查相结合，自习课安静得30分，无人走动得20分，无玩耍手机、P3、P4得10分，无吃零食得5分，无睡觉的得5分，无乱打乱闹的得15分，无早退的得5分。每两周汇总一次，获优秀的奖15元，良好的奖10元。优秀率为20%，良好率为30%。
4、宿舍管理
由宿食部组织检查评比，每两周公布一次结果，获优秀宿舍的奖班主任10元，获标兵宿舍的奖班主任20元。
5、活动
年级组每月至少组织一次活动，有活动方案，有检查，有验收，有结果，有总结。获得一等奖的奖20元，获得二等奖的奖15元，获得三等奖的奖10元。
6、晨会、班会、唱歌活动
⑴晨会：由年级组织检查，检查方式为检查晨会安排，实地察看，检查记录，用专用记录纸记录。召开一次奖2元。
⑵班会、团队会：由年级组与教导处共同检查，召开一次奖2元。检查方式为查看计划、安排，了解过程，检查记录。没有安排班会的年级定为星期三自习召开班会。承担一次观摩会奖20元。
⑶唱歌活动：每两周学一首新歌，要求内容健康，歌唱祖国的、党的，歌唱人民的，反映学生生活的等等。由年级组组织检查，查所选歌曲、学唱次数、学唱结果。每学会一首新歌奖10元。85%的同学会唱视为学会。
7、其他奖励 
⑴信息奖：班内有一例为学校提供确切信息，有利于维护学校声誉或避免发生意外伤害或有利于学校消除安全隐患的当月奖励班级 50 元。
⑵文明奖：班内财产保护好，环境意识强，有一例拾金不昧的奖励班级 30 元，有自觉助残、献爱心的当月奖励班级30元。
⑶责任区内公共设施完整无缺，当月奖励30元。因管理不善，保护不力，造成公共设施有被破坏的要进行赔偿。
⑷坚持经常开展学雷锋活动，坚持经常做好事。班级风气好、秩序好，在年级中表现突出的，当月奖励200元。
⑸遇到特殊天气或紧急情况，班主任主动回到工作岗位，或及时到岗奖励30元。
⑹值周班每天都能保质保量地完成值周任务，每周奖励20元。
⑺经教导处、督导室认定班级上课、自习秩序好，每月奖励30元。
四、处罚
1、晨会缺一次扣2元，班会、团队会缺一次扣5元，唱歌缺一次训练扣2元，训练秩序差扣1元。
2、班内有一例打架的扣50元，有一例参与打群架的扣100元。
3、有1—2例夜不归宿的（含星期天检查时不到的）扣20元，3—5例扣30元，超出5例的扣50元。
4、有1人次酗酒的扣20元。在校园内有一例吸烟的扣10元。
5、有一例逃课的扣10元，有一例迟到或早退的扣3元。
6、仪容仪表：发型要求执行学校公示发型标准，有一人不符合标准扣5元，佩戴首饰扣3元，不着校服扣2元，不戴胸卡扣1元，上操、晨练不戴白手套扣1元。要求服装整齐，手套干净，在校服和墙布上乱写乱画的有一例扣5 元，并要求更换。
7、有一例举办生日庆典的扣50元，有一例参加生日庆典的扣20元。
8、有一例收藏、玩带管制刀具的扣50元。有一例去网吧、游戏厅的扣10元。课堂玩手机、P3、P4、睡觉，发现一人次扣2元。
9、班主任无故不组织晨练或不跟操扣10元。晨练和课间操混乱扣8元。
10、班主任无故缺签到或签退一次扣4元。
11、大型活动弃权的扣当月津贴100元。
12、班主任无特殊情况关闭手机发现一次扣除当月通讯费，如再发现一次扣除津贴15元，关闭手机贻误工作的扣50元，并在全校通报。
13、通知有急事不按时到岗的扣100元。
14、向学生乱收费，乱罚款的一经发现处以2倍罚款。
15、擅自收留没有正当手续学生的，扣除当月全部津贴。
16、拒绝临时分配的任务，扣除津贴50元，接受任务不按时完成扣20元。
17、隐瞒情况，出现不良后果，罚100元。
18、拒绝接收学生或擅自劝退学生的，罚50元。
五、班主任津贴的实行
1、基础津贴：班级人数×2+100元为基础津贴。
2、浮动津贴：150（考勤由办公室负责）+住宿生数×2（依据考核浮动）+200元（依据考核浮动）+奖励部分。
                                                                                                                   商都职业技术学校、第三中学、希望小学
                                                                                                                                              2012.6